دوره آموزشی مدیریت بهره وری منابع انسانی

بهره وری، فراتر از یک معیار و شاخص اقتصادی، به عنوان یک رویکرد جامع، فرهنگ و نگرش نظام گرا، و بالاخره به عنوان یک

مهدی سیاح نیا 0 (0 رای) آبان 11, 1399

توضیحات

بهره وری، فراتر از یک معیار و شاخص اقتصادی، به عنوان یک رویکرد جامع، فرهنگ و نگرش نظام گرا، و بالاخره به عنوان یک”کل”نسبت به اجزا مطرح بوده و با سابقه چندصد ساله، نیروی انسانی را در رأس آن قرار دارد. واقعیت این است که در جهان امروز آنچه بیش از همه دارای اهمیت است، نیروی انسانی است. شاخص های روند توسعه اقتصادی و اجتماعی یک کشور را، منابع انسانی آن کشور تعیین می‌کند، نه سرمایه و یا منابع مادی دیگر. این منابع انسانی هستند که سرمایه‌ها را متراکم می‌سازند و از منابع طبیعی بهره‌برداری می‌کنند و سازمان‌های اجتماعی و اقتصادی و سیاسی را به وجود می‌آورند و توسعه ملی را پیش می‌برند. بدون شک در میان سرمایه های موجود، نیروی انسانی در تمام سطوح جامعه از جمله سازمان ها و مؤسسات عمومی،به عنوان ارزشمندترین منابع و دارایی ها محسوب می شود بطوری که یک سازمان می تواند تنها از این طریق در محیط رقابتی باقی بماند و خود را با تغییرات بوجود آمده همگام سازد.در این دوره آموزشی شما با  مدیریت بهره وری منابع انسانی آشنا خواهید شد.

 

فهرست سرفصل ها

درس اول: مقدمه ای بر بهره وری
  • کارایی چیست؟
  • اثر بخشی چیست؟
  • اهمیت بهره وری
  • کار مفید
درس دوم: عوامل موثر بر بهره وری
  • عوامل برون سازمانی
  • عوامل درون سازمانی
درس سوم: شیوه های افزایش بهره وری
  • مدیریت اصولی منابع انسانی
  • زیرساخت های لازم برای افزایش بهره وری
درس چهارم: منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • فرآیند آموزش
  • مدیریت عملکرد
درس پنجم: عوامل موثر بر عملکرد
  • استعداد
  • فرصت و اختیار
  • امکانات و ابزار
  • انگیزه
  • هدف و برنامه
  • حقوق،دستمزد و امور رفاهی
  • بهداشت جسمی و روانی کارکنان
درس ششم: سیستم سازی فردی
  • سیستم سازی چیست؟
  • تکنیک های سیستم سازی فردی
  • هدف ما از سیستم سازی فردی
  • تمرکز
  • موازی کاری
  • عوامل ایجاد وقفه
  • حفظ سادگی
  • انتخاب نرم افزار
  • چه مواردی را یادداشت کنیم
  • بهره وری در شبکه های اجتماعی
  • مدیریت تسک ها

 

پیش نیاز دوره چیست؟

  • ندارد

 

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

  • مدیران کسب و کار
  • کارکنان
  • دانشجویان مدیریت
  • دانشجویان اقتصاد

08:56

مقدمه ای بر بهره وری

08:04

عوامل موثر بر بهره وری

08:12

شیوه های افزایش بهره وری

16:45

منابع انسانی

23:56

عوامل موثر بر عملکرد

01:10:35

سیستم سازی فردی

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

قوانین ثبت دیدگاه

دیگران را با نوشتن نظرات خود، برای انتخاب این دوره آموزشی راهنمایی کنید.

لطفا پیش از ارسال نظر،  قوانین زیر را مطالعه کنید:

  • لازم است محتوای ارسالی منطبق برعرف و شئونات جامعه و با بیانی رسمی و عاری از لحن تند، تمسخرو توهین باشد.
  • از ارسال لینک‌های سایت‌های دیگر و ارایه‌ی اطلاعات شخصی خودتان مثل شماره تماس، ایمیل و آی‌دی شبکه‌های اجتماعی پرهیز کنید.
  • در نظر داشته باشید هدف نهایی از ارائه‌ی نظر درباره‌ی دوره آموزشی، ارائه‌ی اطلاعات مشخص و دقیق برای راهنمایی سایر کاربران در فرآیند خرید این دوره آموزشی توسط ایشان است.
  • با توجه به ساختار بخش نظرات، از پرسیدن سوال یا درخواست راهنمایی در این بخش خودداری کرده و سوالات خود را در بخش «مطرح نمایید» مطرح کنید.
اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دوره آموزشی مدیریت بهره وری منابع انسانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.